How to Create Our People to be Competen and Committed

By James Gwee 10 May 2012

Font size:  

Banyak perusahaan yang mengatakan ada 2 persoalan terkait karyawan, yaitu persoalan kompetensi, dan presoalan komitmen. Untuk itu perusahaan perlu melakukan upaya agar kompetensi dan komitmen karyawan terus meningkat.

Dalam satu perusahaan sering ditemui adanya karyawan yang dinilai kurang kompeten. Penilaian itu bahkan juga terjadi pada level manager. Kalau managernya kurang kompeten, maka tim yang ada dibawahnya akan biasa-biasa saja. Posisi manager bagi kinerja tim sangat penting. Kalau manager mempunyai energi dan visi yang positif, maka ia bisa membawa tim nya menuju kinjerja yang baik. Begitu juga sebaliknya.

Anak buah juga bisa menimbulkan persoalan, karena mereka bisa saling mempengaruhi. Kalau mempengaruhi yang positif, maka suasana kerja akan baik. Tapi kalau mempengaruhi yang negative, maka bisa mengganggu suasana kerja.

Untuk itu perusahaan dalam hal ini manager, perlu mengetahui tipe kepribadian anggota timnya. Ada 3 tipe, yaitu:

1.Enggaged: peduli dengan rekan kerja dan perusahan

2.Dis-enggaged: acuh tak acuh dengan rekan kerja dan perusahaan.

3.Actifly dis-enggaged: sangat tidak peduli dengan rekan kerja dan perusahaan, cenderung member pengaruh negative kepada lingkungan kerja.

Bagi seorang manager, jangan pernah mengatakan anak buah Anda tidak kompeten, karena bisa jadi Anda juga tidak kompeten sebagai manager. Banyak manager tidak detraining untuk menjadi manager. Ia tidak tahu apa-apa tentang managerial.

Pada dasarnya setiap orang ingin berprestasi dan berhasil dalam pekerjaannya. Problemnya adalah tidak mengetahui tools nya, don’t know how.

Saat ini sudah banyak perusahaan yang menyadari pentingnya training/pelatihan untuk meningkatkan kompetensi dan komitmen karyawannya. Perusahaan bersedia mengalokaiskan anggaran untuk training. Perusahaan juga perlu mempunyai ukuran yang jelas tentang kompetensi dan komitmen, serta tools yang bisa dilakukan untuk memperbaikinya. Jika ingin mengetahui tools tentang cara meningkatkan komitmen karyawan, bisa menghubungi (SMS) 0856 1100 711 untuk info link tools tersebut. (am)