The Happiness Project

By Arvan Pradiansyah 15 June 2012

Font size:  

Dalam Smart Happiness kali ini, Arvan Pradiansyah mengajak Deni Rozalia, pemenang HR Future Leader yang diadakan Majalah Swa. Deni menang tanpa perdebatan dikalangan dewan juri karena mengangkat tema/project yang unik dan out of the box, yaitu happiness.

Bagi Deni Rozalia, bidang Human Resources (HR) ibarat GPS yang berfungsi sebagai penunjuk jalan. Kalau kita sebagai penggunanya bermasalah, GPS tetap akan bekerja. Ini berbeda dengan pemikiran kebanyakan orang tentang HR yang dianggap ibarat keranjang sampah karena banyak menerima keluhan dari karyawan.

Deni Rozalia ingin mengusung happiness dalam bekerja sebagai seorang HR. Tujuannya agar karyawan bekerja dengan happy. Antara lain dengan membuka smart cafee agar karyawan bisa belajar dengan fun, dan dengan melakukan training yang didisain sendiri agar lebih tepat sasaran. Kebahagiaan karyawan sangat perlu diperhatikan, karena kalau karyawan tidak bahagia maka perusahaan tidak akan mendapatkan apa-apa, atau kalaupun dapat tidak maksimal. Sementara dari sisi karyawan, ia tidak akan menjalani proses bekerja dengan bahagia.

Menurut Arvan Pradiansyah, banyak orang yang mindsetnya dalam bekerja hanya untuk cari uang. Padahal uang adalah akibat. Maka jika ingin mendapat uang/gaji lebih besar yang perlu dicari adalah sebabnya, yaitu bekerja dengan maksimal dan gembira dalam melakukannya.

Orang yang midnsetnya hanya uang tidak ada “calling” antara dia dengan pekerjaannya. Padahal “calling” sangat penting agar kita bekerja dengan semangat dan bahagia. Jika ada “calling” ukurannya bukan lagi uang. Bahkan tidak ada hitung-hitungan antara yang dia lakukan dengan yang dia dapatkan. Untuk bisa “calling” dengan pekerjaan, kita perlu menyelamai diri kita sendiri. (am)